3
personer i teamet
20+
års erfaring
50+
rekrutterings-prosesser hvert år
0,-
Gratis oppstarts-konsultasjon
Hvorfor oss
Trygghet i hele prosessen
Å finne de rette menneskene handler om mer enn CV og kompetanse – det handler om kultur, verdier og langsiktig utvikling.
Jobzone hjalp oss med å finne rett kandidat, til en stilling som har tidligere vist seg utfordrende å skaffe gode kandidater til.
Vi er så glade for å ha samarbeidet med Tina i disse prosessene, om det skulle oppstå flere behov, vet vi hvem vi ringer
Ina Aurora Bakkevig, Driftssjef
TopCamp AS
Vi har brukt Jobzone på rekruttering i mange år, på et bredt spekter av stillinger. Vi opplever dem som profesjonelle og veldige engasjerte i å finne de rette medarbeiderne for oss. De har stor kontaktflate og innsikt i markedet i Trøndelag, og kontinuitet over mange år gjør at de på mange måter fungerer som rådgivere for oss.
I tillegg sikrer gode prosesser høy sannsynlighet for å velge den rette. Det skal og nevnes at Jobzone har en
fornuftig prismodell i en bransje med ulike kalkylemodeller.
Vi kan gi Jobzone våre beste referanser!
Frode B. Hansen, CEO
Mascot Høie AS
Vi starter med å kartlegge stillingens suksessfaktorer sammen med deg. Hva skal oppnås? Hvilke oppgaver må løses? Hvilken kompetanse og personlighet passer best? Dette gir et solid grunnlag for hele prosessen.
Vi har tusenvis av kampanjer bak oss, og vet hva som fungerer. Vår mediemiks og strategi er optimalisert med lang historikk og sanntidsdata.
Vi bruker objektive metoder som kartleggingssamtaler, videointervjuer og evnetester. Alt skjer i henhold til DNVs etiske standarder og med personvern i fokus.
Førstegangsintervjuet gir kandidaten mulighet til å presentere seg, mens du som kunde får vise frem arbeidsmiljø og muligheter. Finaleintervjuet er strukturert og kompetansebasert, med oppgaver som gir dypere innsikt i kandidatens egnethet.
Vi gjennomfører grundige referansesamtaler for å bekrefte og utdype kandidatens bakgrunn og prestasjoner. Dette gir et helhetlig bilde og sikrer kvalitet i ansettelsen.
Jobzone Alta
- Erfaring, engasjement og lokal tilstedeværelse
Vi tilbyr alle rekrutterings- og bemanningstjenester og vi som jobber her har lokal forankring, og kjenner miljøet, menneskene og vårt lokale marked. Det gir trygghet både for jobbsøkere og kunder.
Som medlem av den landsdekkende Jobzone-kjeden har Jobzone Alta en stor og profesjonell organisasjon i ryggen. Jobzone Alta dekker i hovedsak aksen Alta – Hammerfest, men vi vil også betjene forespørsler fra andre deler av Finnmark.
Vår styrke ligger i tempo, personlig oppfølging, god forretningsforståelse og evnen til å finne de rette menneskene til rett jobb.
Vi tar ansvar for hele rekrutteringsprosessen – med kvalitet i alle ledd. Det starter med en jobbanalyse, der vi med åpenhet og respekt for dine behov og mål, sikrer en forståelse av hvilke ferdigheter, erfaringer og egenskaper som kreves.
Våre stillingsannonser er skreddersydde for å tiltrekke de mest kvalifiserte kandidatene, og vi kombinerer ofte annonserte prosesser med et aktivt søk i relevante kandidatmarkeder.
Intervjuene våre er tilpasset for å evaluere både kompetanse og potensial. Vi benytter gode vurderingsverktøy og tester for å få en helhetlig innsikt i kandidatenes evne til å passe inn – og til å utfordre og utvikle. Med respekt for mangfold og en nyskapende tilnærming, finner vi de som virkelig kan gjøre en forskjell.
Møt vår rekrutteringsspesialist i Alta
– erfarne, dedikerte og opptatt av kvalitet i hvert trinn.
– erfaren, dedikert og opptatt av kvalitet i hvert trinn.
